COACHING – Algumas definições

COACHING - Seguem algumas definições de coaching de grandes nomes dessa excelente metodologia de desenvolvimento:
 “O Coaching é uma parceria entre o coach e o cliente para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial”.
Flávio Souza – Trainer Coach Interncional
 “O coaching é uma parceria entre o coach e o cliente. O coaching ajuda o cliente a atingir o seu melhor e a produzir os resultados que ele quer na sua vida profissional e pessoal. Coaching assegura que o cliente possa dar o melhor de si, aprender e desenvolver-se da maneira que ele quer”.
Joseph O`Connor– Trainer Coach Interncional
 “É a ponte entre seus sonhos e a sua realização”.
Flávio Souza – Trainer Coach Interncional
  “ É tornar produtivas as forças do indivíduo”.
Peter Drucker ( O Gerente Eficaz, 1978)
 “Uma parceria continuada que estimula e apóia o cliente a produzir resultados gratificantes em sua vida pessoal e profissional. Através do processo de Coaching o cliente expande e aprofunda sua capacidade de aprender, aperfeiçoa seu desempenho e eleva sua qualidade de vida”
ICF - Interbationak Coaching Federation
 “Ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que ela quer ir. O coaching apóia a pessoa em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode”.
Joseph O`Connor– Trainer Coach Interncional
 “Coaching é liberar o potencial de uma pessoa para que ela maximise a própria performance. É mais ajuda-la a aprender do que ensina-la”.
Timothy Gallwey
  “É a arte de orientar outra pessoa, outras pessoas ou sistemas humanos para um futuro gratificante”.
Frederick Hudson
 “ É o processo de facilitar o desempenho, a aprendizagem e o desenvolvimento de outra  pessoa para que esta alcance os resultados que  almeja”.
Rosa R. Krausz
 “O coaching leva a tomada de consciência. Potencializa escolhas e leva a mudanças. Ele libera o potencial da pessoa para maximizar o desempenho. O coaching, mais do que ensinar, ajuda às pessoas a aprender”.
Joseph O`Connor– Trainer Coach Interncional
   “ É um processo sistemático, colaborativo, focado em soluções e orientado para    resultados através do qual o Coach facilita a elevação do desempenho no trabalho, da experiência de vida, da aprendizagem auto-dirigida e do crescimento pessoal do   Coachee”.
Anthony Grant (Univ. de Sidney, AU)
 “O Coach garante o apoio que faz as pessoas brilharem, ajudando a descobrirem e atravessarem a ponte entre seus sonhos, metas e sua realização. Ampliam a tomada de consciência e autoconhecimento, identificando com clareza o estágio atual e o que desejam alcançar e, como alcançá-lo, levando a ação. Resultado de métodos comprovados de fácil aplicação para motivação, ajudando a eliminar obstáculos, abrindo caminho para o alcance de metas definidas através de um plano de ação”.
Flávio Souza – Trainer Coach Interncional

VoceVencedor